施設管理責任者
施設のリーダーとして
長く続く施設運営を
カリーナハウスの施設全体を統括する部門責任者で、現場・売上・勤怠管理や外部対応など、施設運営に関わるあらゆる業務に関わります。同業他社に比べると、自分の考えを提案・実行できる機会が多く与えられているのが特徴です。主体的に行動し、利用者やスタッフ、地域にとっての「三方喜し」を追求したい方に最適です。運転免許証が必須となります。
施設全体の運営と数字管理
収支やスタッフのシフトなどを管理しながら、施設全体の運営を最適化。現場と経営の両視点で意思決定を行います。
スタッフ採用と育成の舵取り
採用活動から教育・評価までを担い、チームづくりを推進。働きやすい環境を整え、組織の成長を支えます。
サービス管理責任者
利用者に寄り添い
理想の環境を計画する
利用者に寄り添い、最適なサービス利用計画の作成や現場スタッフへの指導、関係機関との調整を担います。「一生支援したい」という想いを大切にし、本人の潜在的なニーズを汲み取る想像力と探究心が求められる役割です。グループ会社のネットワークを活かした資源探しができる点も強みです 。業務には「サービス管理責任者」の資格が必須となります。
個別支援計画の設計と改善
利用者一人ひとりに最適な支援計画を作成し、状況に応じて見直し。より良い生活を実現するための土台をつくります。
現場スタッフへの指導と支援
支援の質を高めるためにスタッフへ助言や指導を実施。一人ひとりの対応力を底上げし、チーム全体を育てます。
看護職員
健康管理から見守りまで
幅広く利用者に寄り添う
バイタル測定や薬の管理といった医療的ケアに加え、利用者と一緒に日々の活動や行事を楽しむのがカリーナハウスの看護師の特徴です。医療業務に特化するのではなく、利用者と喜びを分かち合う働き方ができます。適切な判断力と迅速な対応力が求められ、現場経験が豊富な方は特に歓迎されます。正看護師または准看護師の資格が必須です。
利用者様の健康管理
バイタルチェックや服薬管理などを通じて、利用者の健康状態を維持。異変にいち早く気づく役割を担います。
活動に寄り添う生活サポート
医療だけでなく、日々の活動やイベントにも参加。利用者と同じ時間を楽しみながら信頼関係を築きます。
ライフサポーター（生活支援員）
一番近い存在として
利用者の「したい」を支える
利用者と最も近い距離で、日々の活動や生活をサポートする役割です 。単なる介助にとどまらず、利用者が心地よく過ごせるよう「目」となって異変に気づき、個性に合わせた支援を行います。未経験や無資格からスタートする方も多く、専門知識以上に「どうすれば喜んでもらえるか」を一生懸命に考えられる方が活躍しています。
日常生活のサポート全般
食事や入浴、日中活動など日常のあらゆる場面を支援。利用者の「できる」を増やす関わりを大切にします。
変化に気づく見守りと対応
健康状態や表情の違いなど、利用者様を観察して敏感にキャッチ。安全に過ごせる環境づくりを行います。
ハウスキーパー（世話人）
心地よい暮らしを整える
環境づくりの専門家
グループホームにおいて、食事の準備や掃除、備品整理などの家事全般を担い、利用者の周辺環境を整えます。生活支援員が直接的なケアを行うのに対し、ハウスキーパーは「暮らしの場」を支える重要なポジションです。自分の身に置き換えて物事を考えられる方が向いています。実態としてはライフサポーターと兼務することがほとんどであり、制度上の役割分担を理解しながら柔軟に動くことが求められます。
利用者様の食事の支度や掃除
食事の準備や掃除、洗濯、備品整理などを担当し、利用者が毎日を気持ちよく過ごせる暮らしの土台を整えます。
見守りと生活相談のサポート
直接的な介助は行わず、毎朝の検温や顔色の確認などで体調変化を見守ります。日常や社会生活の悩みに寄り添い、助言なども行います。