社内イベント
スポーツイベント
ゴルフやサッカーなどの部活動があり、部署を超えた交流の場になっています。野球ファンが集まって皆で観戦することも。自然とつながりが深まる環境です。
熊野神社参拝 グループ+職人さんとの新年会
三方喜しの理念に基づき、グループ会社や職人会「HRF会」とともに新年を迎えるイベントを行っています。交流を通じて、より関係性を深めています。
東海市の花火大会&BBQ
東海まつり花火大会にあわせて開催される夏の一大イベント。社員だけでなく家族も参加できるBBQ大会も開催し、感謝と交流の場をつくっています。
社外勉強会
スタッフ同士が挑戦を支え合える風土づくりを大切にする当社。各店舗でランチ会を実施しているほか、一年を締めくくる全社忘年会も大いに盛り上がります。
社員旅行
隔年で国内・海外への社員旅行を行っており、これまで大阪や香港・マカオ、韓国などを訪問。リフレッシュしながら新たな刺激を楽しむ機会になっています。
社会貢献活動
少年野球スポンサー
東海市にある少年野球のクラブチームを支援。大会運営費、ボールやバット、ドリンク等への協賛など、スポーツを存分に楽しめる環境づくりを支えています。
地域テニスサークル
スポンサー
地域のテニスサークルのスポンサーとして活動を支援。用具や運営面のサポートを通じて、誰もが気軽にスポーツを楽しめる環境づくりに貢献しています。
マルシェ
地域の方に向けたマルシェを開催。雑貨・飲食店等の出店のほか、ダンスや丸太切りなどのイベントも多数。2022年は8000名もの方に来場いただきました。
地元高校の
吹奏楽部コンクール協賛
高校生たちが日頃の練習成果を発揮できる吹奏楽コンクールを支援。音楽活動を通じた成長や挑戦を後押しし、地域文化の発展に貢献しています。
小学校職場体験の
受け入れ
地域の未来を担う子どもたちのために、地元小学生へ職場体験の機会を提供。仕事の面白さや社会とのつながりを体感できる場をつくっています。
100万人のクラシック
ライブ開催
プロの演奏家が身近な施設を会場に生演奏を届ける「100万人のクラシックライブ」に協賛。地域や子どもたちに感動と学びの音楽体験を届けています。
福利厚生
アニバーサリー休暇
誕生日や結婚記念日などに休暇を取れる制度です。スタッフのプライベートも大切にする当社では、記念日を自分の時間として楽しんでほしいと考えています。
優秀活躍者の社長表彰
年間を通じて活躍したスタッフを対象に、社長より金一封が贈られます。さまざまな視点から社員を評価し、日々の努力や成果をしっかりと称えます。
社長からお年玉
子どもがいるスタッフには、子どもたちへお年玉がもらえます。社員はもちろん、その支えとなっているご家族にも感謝を届けたいという社長の想いです。
| 慶弔・表彰・インセンティブ制度 | 誕生祝、結婚祝、出産祝、新入学祝、無事故無違反手当 顧客紹介奨励金、死亡お悔み金、傷病見舞金、入院見舞金 永年勤続表彰、社長賞・専務賞、各種表彰制度 社長からのお年玉プレゼント |
|---|---|
| 休暇・休業制度(育児・介護含む) | 育児休業・介護休業、出産休暇(家族に優しい制度) 出産後2か月以内の特別休暇 └ 5日連続休暇あり(2023年10月施行) 出産・育児休暇制度、研修支援制度(大型連休 最大10日) |
| 保険・保障・健康支援 | 各種社会保険完備 団体生命保険 GLTD(団体長期障害所得補償保険)加入 └ 補償額:基本給の30% └ 免責期間:545日 従業員就労不能保険 健康診断 |
| 資産形成・将来設計 | 退職金制度 |
| 評価・報酬・キャリア支援 | 人事評価制度(年2回/成果・行動を公平に評価) 昇給(年1回)、賞与(年2回) インセンティブ制度、入社祝い金制度(挑戦者支援・入社1年後に50万円支給) |
| スキルアップ・教育支援 | 資格手当、資格取得支援制度、社内勉強会、社外勉強会、同業者視察出張 |
| 生活・住まい支援 | 社員新築・リフォーム割引 親族・友人割引制度 家賃手当(毎月2万円) |
